Το "νέο" θριαμβεύει! Για αυτή τη φορά επανέρχεται η συνέντευξη στην επιλογή στελεχών!!

           

                Με μια τετρασέλιδη τροπολογία που απέστειλε στη ΔΟΕ για έκφραση γνώμης μέσα σε 4 ημέρες (μέχρι 24-11-2015), ο Υπουργός Παιδείας αλλάζει για μια ακόμη φορά το σύστημα επιλογής στελεχών εκπαίδευσης, επαναφέροντας για τους Διευθυντές εκπαίδευσης τη συνέντευξη, την οποία με τυμπανοκρουσίες είχε καταργήσει η ηγεσία Μπαλτά-Κουράκη δηλώνοντας πως την χρησιμοποιούσε το παλιό σύστημα εξουσίας για να ελέγχει τα πράγματα.

                Η διαφορά με το παρελθόν είναι ότι η συνέντευξη δεν θα δίνεται στο Κεντρικό Συμβούλιο Επιλογής, αλλά σε Περιφερειακά Συμβούλια που θα διορίζει ο Περιφερειακός Διευθυντής!!

                Ο στόχος προφανής. Μετά τον διορισμό των Περιφερειακών Διευθυντών για τον οποίο η Χώρα έγινε διεθνώς ρεζίλι και τον διορισμό μελών στα ΠΥΣΠΕ, ο κύριος Φίλης θέλει να διορίσει και τους Διευθυντές εκπαίδευσης!!

                Παρά το γεγονός ότι είχε εξαγγείλει διάλογο ως την άνοιξη, για όλα τα θέματα της Παιδείας, προχωρά σε αποσπασματικές ρυθμίσεις που μοναδικό στόχο έχουν την πλήρη άλωση της διοίκησης της εκπαίδευσης από τους κομματικούς του φίλους και κάθε φορά νομοθετεί κατά το δοκούν και κατά πως συμφέρει την κομματική του πελατεία!

ΠΥΣΠΕ στα μέτρα τους

Στο πλαίσιο των καινοτόμων(!!) αλλαγών που επιφέρει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και πάντα προς όφελος της Παιδείας(!!) ψηφίστηκε τροπολογία που αφορά την πρόωρη λήξη της θητείας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (ΠΥΣΠΕ, ΠΥΣΔΕ, ΠΥΣΕΕΠ, ΑΠΥΣΠΕ, ΑΠΥΣΔΕ, ΚΥΣΠΕ και ΚΥΣΔΕ).

            Στο εξής τα διορισμένα μέλη των Συμβουλίων, θα επιλέγονται απευθείας από τους Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης (που ως γνωστόν ο αξιοκρατικός τρόπος διορισμού τους έγινε ντροπιαστικό για την Ελλάδα θέμα στο Ευρωκοινοβούλιο!!) καθώς καταργείται η εισήγηση του εκάστοτε Διευθυντή Εκπαίδευσης. Επιπροσθέτως θεωρούνται πλέον περιττά ως κριτήρια επιλογής, η διοικητική εμπειρία, όπως ίσχυε έως τώρα αλλά και η αρχαιότητα ως προς τα χρόνια υπηρεσίας. Τώρα αρκεί απλά 15ετής εκπαιδευτική υπηρεσία,  προκειμένου να χωρούν οπωσδήποτε "οι αρεστοί" του νέου συστήματος!

            Θα περίμενε κανείς ότι το Υπουργείο καταργώντας τα ισχύοντα κριτήρια επιλογής, θα θέσπιζε άλλα, τα οποία ακόμα και για τα προσχήματα, θα εξασφάλιζαν έστω και κατ’ επίφαση διαφάνεια,  αξιοκρατία και εμπιστοσύνη στους εκπαιδευτικούς.

            Αντί αυτών επέλεξε τον πλέον απροκάλυπτα κομματικό και χειραγωγούμενο τρόπο επιλογής καθώς και ο πιο αδαής αντιλαμβάνεται πως ένας Περιφερειακός Διευθυντής έχοντας υπό την επίβλεψη του πολλές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, με την κάθε μια να αποτελείται από έναν μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών, όχι μόνο δεν έχει την δυνατότητα να αξιολογήσει και να επιλέξει τους "καταλληλότερους" εκπαιδευτικούς για αυτές τις θέσεις αλλά ούτε καν προλαβαίνει να τους γνωρίσει.

            Η ιστορία λοιπόν επαναλαμβάνεται από τους πρώην αντιμνημονιακούς και μάλιστα με χειρότερο και πιο απροκάλυπτο τρόπο από αυτό των προκατόχων τους. Για αυτούς δεν χρειάζεται πλέον κανένα πρόσχημα προκειμένου να κρυφτεί η διάθεσή τους να χειραγωγήσουν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια!

           

            Από τη Δημοκρατική  Συνεργασία  Καβάλας

                    Τζεράκης Θωμάς αιρετός ΠΥΣΠΕ

                Μουμτσάκης Απόστολος πρόεδρος του Δ.Σ.

Αξιμιώτης Νίκος μέλος του Δ.Σ.      Παππάς Ηλίας μέλος του Δ.Σ.

Καταστρέφουν το παρόν Υπονομεύουν το μέλλον

               

                Η κατάσταση στην εκπαίδευση σε ότι αφορά τα κενά είναι τραγική. Οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας των τελευταίων χρόνων, έχουν στερήσει από τα σχολεία το αναγκαίο "οξυγόνο" που θα πρόσφεραν οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών. Αν σε αυτό προσθέσουμε τον μεγάλο αριθμό συνταξιοδοτήσεων, αντιλαμβάνονται όλοι, πως η κατάσταση είναι πια εκρηκτική.

          Τα κενά στα σχολεία ήταν πάντοτε πολλά, στην παρούσα συγκυρία όμως - δύο μήνες μετά την έναρξη των μαθημάτων - είναι τεράστια, εξαιτίας και της ανικανότητας της Κυβέρνησης να διαχειριστεί ακόμα και τα στοιχειώδη.

          Μπροστά στη γενικότερη κοινωνική κατακραυγή για την ασκούμενη εκπαιδευτική πολιτική, το Υπουργείο Παιδείας με σπασμωδικές και πρόχειρες κινήσεις, προσπαθεί να εμφανιστεί ως δύναμη που τάχα αγωνιά και εργάζεται για λύσεις στην εκπαίδευση.

          Έχοντας διαγράψει από την σκέψη και την πρακτική τους τις προεκλογικές αλλά και μετεκλογικές τους δεσμεύσεις για 7000 μόνιμους διορισμούς, προσπαθούν να δημιουργήσουν ψευδαισθήσεις πως δήθεν υπάρχουν μαγικές λύσεις κάλυψης όλων των κενών, όπως αυτή της επιστροφής των αποσπασμένων εκτός τάξης! Αποσπασμένων που συνειδητά παραλείπουν να πουν πως οι ίδιοι απέσπασαν με αδιαφανείς διαδικασίες και σε μεγαλύτερο αριθμό από κάθε άλλη φορά και κανένας δεν τους εμποδίζει να τους επαναφέρουν!

Πρόωρες αποχωρήσεις νηπίων Διέξοδος ή παγίδα;

           

        Το Δημόσιο Νηπιαγωγείο συνεχίζει να αποτελεί τον αδύναμο κρίκο της εκπαίδευσης, παρά την κοινά αποδεκτή καθοριστική σημασία που έχει, για τη μαθησιακή πορεία των παιδιών. Για ακόμη μια φορά η προσχολική εκπαίδευση αποτελεί θύμα ενός ανύπαρκτου προγραμματισμού, μιας εκπαιδευτικής πολιτικής που δεν την συμπεριλαμβάνει. Είναι λοιπόν η ώρα να ειπωθούν για ακόμη μια φορά οι αλήθειες για τα νηπιαγωγεία, αλήθειες που αφορούν παιδιά, γονείς και εκπαιδευτικούς.

Το Υπουργείο Παιδείας αντιμετωπίζει το νηπιαγωγείο ως συμπλήρωμα της εκπαίδευσης και όχι ως ισότιμο κομμάτι της, αφού καμία απόφαση με βελτιωτικά χαρακτηριστικά, δεν αφορά τα νηπιαγωγεία και ούτε φαίνεται καμιά ουσιαστική και σοβαρή πρόθεση μελέτης, των ιδιαίτερων προβλημάτων που χαρακτηρίζουν την προσχολική εκπαίδευση εδώ και χρόνια..

        Ο θεσμός του ολοήμερου Νηπιαγωγείου, ένας καινοτόμος θεσμός, που στηρίχτηκε και λειτούργησε με επιτυχία, που εντάχθηκε στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα με σκοπό να ανταποκριθεί στις σύγχρονες κοινωνικές και εκπαιδευτικές ανάγκες, εξασφαλίζοντας σε όλα τα νήπια ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση, ενισχύοντας το ρόλο της κρατικής μέριμνας, με στόχο τη μείωση των μορφωτικών και κοινωνικών ανισοτήτων, διαλύεται, με συνέπειες που αφορούν, τα παιδιά, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς.

Μετά από 3 μήνες συγκροτήθηκε το ΔΣ της ΔΟΕ!

Τρεις μήνες μετά την εκλογική διαδικασία που έφερε για πρώτη φορά στο ΔΣ της ΔΟΕ έξι παρατάξεις και ένα μήνα μετά την έναρξη των σχολείων, με τα μεγαλύτερα προβλήματα που υπήρξαν ποτέ  και οι παρατάξεις της συνδικαλιστικής ανευθυνότητας που δήθεν ενδιαφέρονται για τα προβλήματα του κλάδου, κάνουν ότι περνά από το χέρι τους για να μην υπάρχει εκπροσώπηση και φωνή αντίστασης στη βάρβαρη πολιτική του 3ου Μνημονίου.

            Έτσι λοιπόν, ένα δευτερεύουσας σημασίας ζήτημα μπροστά στα τεράστια θέματα που απασχολούν την εκπαίδευση, αυτό της λειτουργικής συγκρότησης του ΔΣ της ΔΟΕ, έχει αναχθεί σε κορυφαίο, καθώς τέσσερις από τις έξι συνδικαλιστικές παρατάξεις αρνούνται ουσιαστικά, για ξεχωριστούς λόγους και με διαφορετικές στρατηγικές, την ανάληψη ευθυνών και την συγκρότηση του ΔΣ, όπως έχει απαιτήσει με την ψήφο του ο κλάδος.

            Αρχικά προσπάθησαν να αλλοιώσουν την εκλογική αποτύπωση του αποτελέσματος, επιχειρώντας να φτιάξουν Προεδρείο με την συμμετοχή των 2ης, 5ης και 6ης Παρατάξεων, δηλαδή της μειοψηφίας του κλάδου(!!), στη συνέχεια αφού δεν κατέλαβαν τη θέση του Προέδρου, επιδίδονται σε ένα ρεσιτάλ αδιαλλαξίας και αδιαφορίας, το οποίο δεν κάμπτεται ούτε από τα προβλήματα των συναδέλφων ούτε από τον κίνδυνο διάλυσης της ΔΟΕ (αδυναμία καταβολής των μισθών των υπαλλήλων της, των προμηθευτών και συνεργατών, των λογαριασμών ΔΕΚΟ κλπ).

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Με το νόμο 4336/2015 τροποποιήθηκε το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων (ν.3865/2010).  Είχε προηγηθεί η ψήφιση του νόμου 4334/2015, ο οποίος τροποποίησε την νομοθεσία που διέπει το συνταξιοδοτικό καθεστώς των ασφαλισμένων άλλων ταμείων, μεταξύ αυτών και των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ.

Κατωτέρω παρατίθεται μια σειρά ερωτήσεων και απαντήσεων, που αφορούν στις πρόσφατες παρεμβάσεις ενώ σημειώνεται, ότι για την πλήρη διευκρίνιση των ερωτημάτων, που σχετίζονται με την εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου, είναι αναγκαία η έκδοση σειράς εγκυκλίων καθώς και υπουργικών αποφάσεων, οι οποίες αναμένεται να εκδοθούν μετά τις εκλογές.

1) Έχω συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας - ασφάλισης και την οριζόμενη από τον ν.3865/2010 ηλικία, προκειμένου να συνταξιοδοτηθώ (πχ έχω 35 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο και είμαι ήδη 58 ετών). Θίγομαι από τις αλλαγές του ν.4336/2015; Πρέπει να φύγω άμεσα για να μην υποστώ τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Η περίπτωση αυτή είναι από τις λίγες, που δεν θίγεται από τις αυξήσεις των νέων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που εισάγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015. Αφορά δε στο σύνολο των υπαλλήλων, που έχουν αυτές τις προϋποθέσεις, είτε ανήκουν σε γενικές κατηγορίες (αποχώρηση με συμπλήρωση 35ετίας) είτε ανήκουν σε ειδικές περιπτώσεις (γονείς ανηλίκων). Επίσης, αφορά όλους τους υπαλλήλους, που σωρευτικά πληρούν τις δύο αυτές προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης - όριο ηλικίας) ασχέτως εάν τις συμπλήρωσαν το έτος 2010 ή μεταγενέστερα και μέχρι την ψήφιση του νόμου. Το δικαίωμα συνταξιοδότησης των υπαλλήλων, που δεν θίγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015, μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε. Άρα δεν υπάρχει λόγος άμεσης αποχωρήσεως από την υπηρεσία. 

Μείωση 10% στις αμοιβές των καθαριστριών των σχολείων. Γιατί;

            Με το υπ αριθμ. 606/628/44614-23-9-2015 έγγραφο του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, επισημαίνεται ότι το εγκεκριμένο ποσό δαπάνης για τη χρηματοδότηση των Σχολικών Επιτροπών, το διδακτικό έτος 2015-2016, είναι μειωμένο σε σχέση με το περσινό κατά 10%! Η μείωση αυτή αυστηρά (όπως δηλώνεται στο έγγραφο!!), θα πρέπει να περιληφθεί στη σύμβαση χρηματοδότησης μεταξύ του Ιδρύματος Νεολαίας και κάθε Σχολικής Επιτροπής.

Είναι σαφές πλέον, πως το πρώτο κύμα των νέων Μνημονιακών μέτρων της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ξεκινά από τα σχολεία και μάλιστα από τις καθαρίστριες, τις οποίες αφού αρχικά ξέχασαν(!!)να τις προσλάβουν (με αποτέλεσμα τεράστιος αριθμός σχολείων σε όλη τη Χώρα να ξεκινήσει χωρίς προσωπικό καθαριότητας!!), στη συνέχεια περικόπτουν κατά 10%, τις ήδη χαμηλές αποδοχές τους!!

            Τα "λόγια του αέρα" και οι "εκθέσεις ιδεών" της νέας Πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας, είναι σαφές ότι γίνονται για πολιτική κατανάλωση και δεν μπορούν να κρύψουν την αναλγησία, τη σκληρότητα και τη νέα βαρβαρότητα που περιμένει τον χώρο της εκπαίδευσης και την ελληνική κοινωνία.

            Καλούμε την Κυβέρνηση να πάρει πίσω το απαράδεκτο μέτρο και να σταματήσει επιτέλους να αναζητά "ισοδύναμα" μέτρα στη παιδεία, η οποία δεν αντέχει εδώ και καιρό άλλη εξαθλίωση.

            Αιδώς Αργείοι...

Από τη Δημοκρατική  Συνεργασία  Καβάλας

                    Τζεράκης Θωμάς αιρετός ΠΥΣΠΕ

                Μουμτσάκης Απόστολος πρόεδρος του Δ.Σ.

Αξιμιώτης Νικος μέλος του Δ.Σ.      Παππάς Ηλίας μέλος του Δ.Σ.